随着国家经济社会的发展,住房公积金资金规模不断扩大、使用率不断提升,在监管司大力推进监管平台的新形势下,对住房公积金内审提出更高要求。住房公积金的发展对人民安居乐业的住房问题起到了积极的影响,为了使群众的生活有所保障,需要内部审计真正地发挥出实质性的作用。当前内审工作从信念创新、信息化建设、强化责任等方面提升转型的变化,以达到防范资金风险、提高管理水平、保障住房公积金事业健康发展的目的。
一、与外部审计共同致力于监督管理
随着住房公积金制度的发展,住房公积金管理中反映出诸多问题。这些问题的存在使得居民的生活无法获得可靠的保障,需要内部审计真正地发挥出实质性作用,将这些问题及时地反馈出来,由此降低其产生的负面影响。纵观当前内部审计工作在住房公积金管理中的实际进展,不难发现其还处于摸索阶段,因此需要管理人员和审计工作者共同努力,及时转变当前的局面,确保内部审计体制和机制建设趋于完善,从而更好地服务于住房公积金工作。外部审计就是借助于外界的力量实现对企业的日常监管,分析企业实际的经营活动,因此能够体现出十分明显的权威性和准确性。从效力角度分析,很多人认为外部审计的作用明显优于内部审计,这样的观点较为片面。现阶段,国家的住房公积金制度趋向于完善,广大群众对其给予了充分认可,但是也因为监管力度较弱出现了投机取巧的情况,引发了较为严重的经济损失。外部审计工作的落实极易受到空间及时间的限制,所以无法对公积金管理展开全方位的监督,以至于风险频出。内部审计的出现正好将这样的弊端加以规避,针对于管理活动可以展开经常性的监督,能够提前避免风险,同时又可与外部审计工作紧密配合。
二、内部审计在公积金管理中反映出的问题
（一）缺乏足够的重视
住房公积金管理中内部审计工作的重视程度较低,会直接影响到后续事务的开展,不利于相关工作的整体进行。分析重视程度不足的原因是管理层对于内部审计的认识不到位,因此无法保证内部审计在住房公积金管理中发挥出积极的影响。还有些管理层将内部审计视为监督管理财务信息的部门,以至于它在住房公积金管理中的作用无法彰显。某些部门为了掩盖事实便将内部审计工作的落实加以干预。内部审计制度和人员配置并未得到足够的关注,审计制度的完善和人才的引进更是未能落实的工作。
(二)审计人员素质水平低
内部审计工作人员的素质就是确保审计工作作用充分彰显的因素,只有具备良好的审计团队,才能促使内部审计的作用发挥到最大化。目前,审计人员的素质水平还拥有较大的提升空间,由于缺乏专业的工作态度,对于内部审计的重视程度不足,所以并没有关注专业人才的引入。
三、内部审计在公积金管理中相关问题的解决措施
(一)积极提升对相关工作的重视程度
单纯依靠外部审计工作的监督和管理将难以满足对公积金管理的全面合理控制,领导层需要真正地重视内部审计在公积金管理中的积极影响,落实实时的自我监督和风险防控,同时针对于内部审计的独立性展开较为科学的分析与调整,确保内部审计在公积金管理中的作用可以完整地体现出来。
(二)进一步提升审计人员的基本素质
只有较为专业的团队才能更好地让审计工作落实到位,同时也能确保相应的公积金管理工作更加顺畅地开展,所以需要进一步关注审计人员基本素质的提升,采取科学的对策和方案构建起专业素养和综合素质较高的审计团队。在内部审计工作具体开展的过程中,每一位工作人员都应该秉承认真负责的态度参与其中;相关管理团队要积极组织大家接受较为专业的培训和知识技能专业训练,同时发挥出良好的协调能力,运用审时度势的眼光给予所有人足够的关注;其他的管理部门也需要积极配合审计部门的监督检查,保证在细节问题上格外地注意,促使内部审计工作能够上升至新的层次和高度。
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